엔진: 사회적 자본병목: 전략적 인내

짧은 호흡의 네트워커

아는 사람은 많고, 오래 함께한 사람은 적다.

이 유형의 초상

이 유형은 관계를 시작하는 데 능합니다. 낯선 자리에서도 금세 사람을 사귀고, 새로운 모임에 들어가면 빠르게 중심에 섭니다. 연락처가 많고 초대도 많습니다. 그런데 전략적 인내가 낮으면 그 관계들이 깊어지기 전에 다음 관계로 옮겨 갑니다. 관계에도 정체 구간이 있습니다. 처음의 신선함이 사라지고 특별한 일 없이 유지만 되는 구간인데, 이 유형은 그 구간을 지루하게 느끼고 새로운 사람을 찾습니다. 사회적 자본의 진짜 가치는 오래된 관계에서 나옵니다. 10년 된 신뢰는 10명의 새 지인과 바꿀 수 없습니다. 이 유형은 그 10년을 한 번도 채워 본 적이 없는 상태로 계속 새 관계를 늘리고 있습니다. 넓지만 얕고, 그래서 정작 큰 도움이 필요할 때 부탁할 사람이 없습니다.

흔히 빠지는 함정

가장 흔한 함정은 새 관계의 활력을 관계망의 성장으로 착각하는 것입니다. 만나는 사람의 수는 늘어나는데 오래된 관계는 방치되어 조용히 사라집니다. 두 번째 함정은 관계에서도 성과를 빨리 기대하는 것입니다. 인내가 낮은 사람은 관계가 무언가로 이어지지 않으면 의미가 없다고 느끼는데, 관계의 수익은 대부분 몇 년 뒤에, 예상하지 못한 방향에서 옵니다. 그 시점까지 관계를 유지한 사람만 그 수익을 받습니다.

사회적 자본으로 전략적 인내을 메우는 법

이 유형은 관계를 축적의 훈련장으로 쓸 수 있습니다. 인내가 낮은 사람이 혼자 무언가를 오래 지속하는 것은 어렵지만, 사람과 함께 지속하는 것은 훨씬 쉽습니다. 관계 자체가 지속의 이유가 되기 때문입니다. 오래 만난 사람이 하나 생기면, 그 관계 안에서 함께 오래 하는 일이 생기고, 그 일이 이 유형에게 처음으로 축적의 경험을 줍니다. 사람을 사귀는 능력을 새 사람이 아니라 같은 사람에게 반복해서 쓰는 것, 그것이 이 유형에게 맞는 인내의 형태입니다.

30일 실천

  1. 1

    연락처에서 3년 이상 알고 지낸 사람 세 명을 고르고, 앞으로 1년 동안 매달 한 번씩 연락합니다. 새로운 사람은 그동안 늘리지 않습니다.

  2. 2

    새 모임에 들어가고 싶을 때, 이미 속한 모임에서 아직 깊이 알지 못하는 사람 한 명과 먼저 따로 만납니다.

  3. 3

    한 사람과 함께 3개월 이상 걸리는 일을 하나 시작하고, 끝날 때까지 상대를 바꾸지 않습니다.

엔진 · 사회적 자본

사회적 자본은 아는 사람의 수가 아니라 위기에 리스크를 나눠 지고 기회를 증폭시켜 주는 신뢰의 총량입니다. 인맥 관리와 무엇이 다른지 설명합니다.

  • 데일 카네기 · 관계를 성취로 바꾸는 설득의 대가
  • 리드 호프만 · 네트워크 경제의 설계자
  • 빌 클린턴 · 모두를 매료시키는 소통의 마술사
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병목 · 전략적 인내

전략적 인내는 참는 성격이 아니라 성과가 보이지 않는 구간을 이탈 없이 통과하도록 평가 주기를 설계하는 능력입니다. 왜 대부분 임계점 직전에 그만두는지 다룹니다.

추천 도서: 돈의 심리학 · 모건 하우절

“인내는 성공의 핵심 요소다.” — 빌 게이츠

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